中国山东网-感知山东3月29日讯“把办公桌搬到企业，青岛会议开到现场，市人社局深化用心用情用力解决企业和群众反映的部署问题和诉求，打10次电话不如见面一次，开展讲10次流程不如帮办一次。作风专项” 3月28日，优化营商青岛市人社局落实市委“深化作风能力优化营商环境”工作部署，环境召开“作风能力提升年”活动总结暨“深化作风能力优化营商环境”专项行动动员大会，行动落实全市“深化作风能力优化营商环境”专项行动要求，青岛全面总结2022年全局“作风能力提升年”活动开展情况，市人社局深化部署开展2023年全局“深化作风能力优化营商环境”专项行动。部署

　　会议指出，开展人社部门一头连着千家万户、作风专项一头连着市场主体，优化营商在专项行动中既是环境重要的参与者，也是重要的推动者。要聚焦市委提出的“办事方便、法治公平、成本竞争力强、宜居宜业”目标，找准角色定位，发挥自身优势，对标一流标准，加快补齐短板弱项，把打造一流营商环境摆在更加突出位置来抓。要聚焦优化“六个环境”，在落实全市“六大专项提升行动”基础上，结合全市人社工作实际，创新开展“强化政策供给兑现重点攻坚行动、提升经办流程便利化重点攻坚行动、提升全要素供给能力和服务温度重点攻坚行动、提升人才流动便利度重点攻坚行动、优化劳动力市场监管重点攻坚行动、优化创业生态重点攻坚行动”等“六大重点攻坚行动”，推动就业创业更加充分、社会保障体系更加健全、人才高地更加凸显、劳动关系更加和谐，实现营商环境、作风能力、发展质量“三个大提升”。

　　会议强调，“深化作风能力优化营商环境”专项行动是贯穿2023年全年的一件大事，也是开创新时代人力资源社会保障事业高质量发展新局面的重要保证。要加强组织领导，压实工作责任，提高工作标准，精心组织实施，加强协同配合，形成工作合力，确保专项行动落到实处、见到实效，用实干实绩创造出更多人社经验，为加快建设新时代社会主义现代化国际大都市贡献力量。

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